Questions sur l'effectif municipal

Il semble que depuis l'élection de notre équipe de "mains percées", en plus de l'arrivée de "cadres"venant de l'extérieur, une pléthore d'embauches a vu le jour.

Selon le compte rendu de notre éminent journal local, suite au dernier conseil municipal, les dépenses en personnel sont passées de 5.7 millions d'euros à 6.5 millions. Pour une municipalité qui a consciemment vidé les caisses par une manoeuvre que l'on préférerait attribuer à de l'incompétence (voir photo de l'article), on ne peut que craindre des retombées néfastes pour l'avenir si cette façon de faire devait perdurer, à savoir pomper dans des caisses vides (donc en ayant recourt à l'emprunt) car comment payer des effectifs en plus alors qu'il faut emprunter pour payer les frais de fonctionnement actuels ?

Bizarrement, la remarque justifiée de M. Caizergue n'a pas donné suite à un vote contre l'embauche de deux adjoints mais à une abstention, pourquoi ?

Le service rendu, argument de M. Charrier est louable en soi, mais attention, lorsque le roi sera nu, il n'y aura plus de commune juridiquement capable... et des services rendus à la plus simple expression...
Les élus passent mais les habitants, eux restent avec l'ardoise !

A ce propos, une question s'impose, quels étaient les effectifs municipaux en janvier 2008 ?

Quels sont ceux de janvier 2010 ?

Si quelqu'un (mesdames et messieurs les élus, ne vous gênez pas pour répondre...) a un élément de réponse...

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pas de réponse de la part des élus ? étonnant !!

Je ne comprends plus rien, j'ai toujours cru que pour avoir un emploi dans une mairie il fallait passer des concours et que ces concours étaient ouverts à tous et toutes. Pour être adjoint d'animation ou technique à la jeunesse on est adjoints ou employés?? un adjoint peut-il être payé comme salarié? pour avoir de telles fonctions ne faut il pas avoir des dîplomes dans ces domaines?

ces deux postes ont sûrement demandé un appel de candidatures avec compétences requises dans le domaine.
quand on dit "adjoint", en l'occurence, il ne s'agit pas d'élu.
lors du conseil municipal les élus de l'opposition ont expliqué leur position quant à cette délibération, j'étais persuadé que vous y aviez assisté !

pour Hermod : vous pensez vraiment que les élus (majorité) viendront répondre à vos questions ?

pour eux, leurs actions et décisions coulent de bon sens, se justifier, n'effleure même pas leur esprit !

mais, je suis comme vous, les chiffres pourraient être trés intéressants !

Bien sur que non, ils sont plus bavard en campagne électorale !

Dans le passé, PSL avait eu des remarques par la Cour des Comptes car elle avait un nombre d'employés municipaux pléthorique par rapport à sa dimension (rapport début des années 90).

Il semble que la municipalité présente embauche à tour de bras des cadres de ceci, adjoints de cela.... comme si les caisses débordaient !!!

hélas non, Mifre, je n'ai jamais pu assister à un conseil car travaillant souvent sur Marseille, je rentre trop tard à PSL .

Bonjour,

J'assiste à tous les conseils municipaux, je puis vous dire que ceci ne sont pas tristes. Il est rare lors de ceux-ci que l'on découvre au moins un changement d'échelon d'un cadre, ou une titularisation, voir une embauche.
La masse salariale, représente actuellement 42% du budget. A ce rythme bientot nous aurons plus d'employés municipaux que d'habitants.
Ceci me rappelle la fameuse époque Rock-and-roll. Où la ville comptait 1 employé municipal pour 3 habitants.
Encore, si avec toutes ces embauches, la ville évoluait mais malheureusement c'est l'effet inverse. Le recrutement n'est pas fait en fonction des compétences, mais de l'étiquette politique. Résultat, des incompétants bons à rien avec des salaires confortables.
Par contre en bons communistes, les augmentations de salaires de la base, c'est à dire des plus petits salaires, est minine. A l'inserse des gros salaires qui eux ont vu des augmentations allant jusqu'a 5%. Si l'ancienne municipalité avait agit de méme il y aurait eu une révolution.

laurent a écrit:
La masse salariale, représente actuellement 42% du budget. A ce rythme bientot nous aurons plus d'employés municipaux que d'habitants.
Ceci me rappelle la fameuse époque Rock-and-roll. Où la ville comptait 1 employé municipal pour 3 habitants.

Il ne faudrait pas que cela mène la commune à la cessation de paiement, entre les projets d'acheter des terrains, les locations de locaux au privé (tiens, pas très pc comme gestion...), la dette, et enfin des embauches comme si la ville roulait sur l'or (celui des autres en bon communiste), il y a vraiment de quoi s'inquiéter.

Ouais, il faudrait pas oublier que Mr Caizergues a embauche a tour de bras et titularise certains stagiaires a la suite de sa defaite de 2008, pendant la semaine de passation de pouvoirs, dans le seul but d'emm....der le nouveau maire, alors qu'il ne l'avait pas fait pendant des annees de pouvoir. Au passage, il a titularise en depit du bon sens ou plutot au gré de ses affinites.
Alors avant de donner des leçons....
Le plus con, c'est que c'est nous qui payons les pots casses. Com d'hab. A cause de l'ego de certains...

Il est habituel de titulariser les employés "stagiérisés" avant la passation de pouvoir, cela se fait partout !
ce qui se fait moins, à part dans les villes où on veut fidéliser, c'est embaucher à tour de bras !
laurent, vous l'a dit, le pourcentage d'employés municipaux est en perpétuelle hausse depuis l'arrivée de Charrier !
et devant le service qui nous est rendu, on se demande bien à quoi ces gens sont employés !
la ville est sale, trés sale, les espaces verts sont moins bien entretenus, etc....
nous sommes, encore, en droit de demander des comptes sur l'emploi qui est fait de nos impôts et de râler .... si on n'est pas content !!!!

et moi, je vous le dit, je ne suis vraiment pas content !!!!